Lederudvikling

Styrk din lederudvikling med en håndgribelig og kvalitetssikret DISC persontypetest på leder-niveau.

Du får nemlig værdifuld indsigt i, hvordan du som leder agerer i forskellige situationer og sammen med dine medarbejdere.

Få ny viden som styrker dit lederskab i forskellige situationer

Få større indsigt i din personlighed og dine adfærdsmønstre

Få målrettet feedback på din DISC persontypetest

Persontypetest der styrker dit lederskab

Brug DISC persontypetesten på leder-niveau til at styrke dit lederskab – med en meget høj præcision og et højt detaljeniveau.

Stifter af Disc Profil - Anders Søgaard Nielsen

Du får konkret og målrettet feedback med fokus på dine styrker og dit udviklingspotentiale som leder.

Anders Søgaard Nielsen | DISC Profil

Skriv nu → få hjælp inden 30 min.

1Start her
2Dine info
Person i sort skjorte holder 2 farvede brikker af træ
Vi garanterer dig et velforberedt lederudviklingsforløb – med garanti for høj faglighed og tryghed.

Omfattende og detaljeret personprofil til ledere

DISC er et af verdens mest populære værktøjer til omfattende og dybdegående personprofiler til ledere.

For også på leder-niveau er værktøjet ideelt – både som rekrutteringstest ved ansættelse af nye ledere og i forbindelse med målrettede lederudviklingsforløb.

Bliv klogere på dig selv – og styrk dit lederskab

Styrk dit lederskab med en persontypetest på leder-niveau – og bliv klogere på dig selv.

Du får en kvalitetssikret proces med professionel feedback.

I processen hjælper vi dig med større indsigt i dine adfærdsmønstre og præferencer ud fra DISC modellen.

Detaljeret og præcist fokuserer vi på dine stærke sider og mulighederne for proaktivt at styrke dit lederskab.

Persontypetesten giver dig

Et tydeligt og nuanceret billede af dine adfærdsmønstre

Et præcist og detaljeret profilværktøj til lederudvikling

En dyb indsigt i dine karaktertræk og præferencer

Du får professionel tolkning og feedback

En persontypetest på leder-niveau kombineres med professionel tolkning og feedback ved en certificeret konsulent.

Kontakt os – så sikrer vi dig konkret og håndgribelig indsigt med en dybdegående personlighedstest og professionel feedback på leder-niveau.

Gennemgang af DISC profilrapport til lederudviklingsforløb

Er du klar til at styrke dit lederskab med en professionel persontypetest?

Så book et uforpligtende opkald med det samme.

Det er gratis og vi ringer dig op.

1. Vi starter med en dialog om dine ønsker

Du ønsker at styrke dit lederskab med større indsigt i dig selv, din kommunikationsstil, adfærd og præferencer – og ikke mindst dit udviklingspotentiale

Her kan vi hjælpe dig med en DISC personlighedstest med et højt detaljeniveau og en meget høj grad af præcision.

Ideel til målrettede og effektive lederudviklingsforløb.

Ring til os på 71 74 66 33 – eller book et telefonmøde med det samme.

Så ringer vi, når det passer dig bedst – og sammen finder vi den løsning, der lever op til dine forventninger.

I vores dialog afdækker vi dine behov, ønsker og forventninger til forløbet

Du modtager et målrettet tilbud og oplæg til den videre proces

Efter din accept igangsætter vi din lederudvikling med DISC

God start med en DISC til medarbejdere
Feedback på medarbejders individuelle profil

2. Personprofil og feedback

Din personprofil og feedback baseres på en DISC test på leder-niveau.

Denne type personlighedstest tilgås online – og tager cirka 30 minutter at gennemføre.

Fremgangsmåden kommunikeres i god tid – ligesom testen kan foregå på både dansk, engelsk og tysk.

Du modtager en e-mail med link til testen, som gennemføres online

Efter din test forbereder vi profilrapport, tolkning og feedback

Vores feedback er en dialog om din styrker og løftepunkter

3. Næste skridt efter personlig feedback

Når du har modtaget personlig feedback på baggrund af din profilrapport, fremsender vi din profilrapport via mail.

Profilrapporten med leder-niveau indeholder uddybende og detaljeret indsigt i din personprofil.

Desuden indeholder rapporten konkrete værktøjer til brug i forbindelse med din videre udvikling af dit lederskab.

Ser du også værdi i at udvikle dit lederskab med større indsigt i din adfærd, dine præferencer og udviklingspotentiale – så kontakt os allerede i dag.

Ledelse af medarbejdere vises med farvede puslespilsbrikker

Ofte stillede spørgsmål

Hvordan kan DISC bruges til lederudvikling?

DISC kan bruges til lederudvikling som værktøj til at skabe indsigt i egne og andres handlemønstre, motivationsfaktorer, præferencer, styrker og udviklingsmuligheder.

Formålet er relevant, konkret og målrettet udvikling af lederens evne til at forstå, udfordre, engagere og motivere.

Hvordan foregår lederudvikling med DISC?

Lederudvikling med DISC foregår ved, at lederen gennemfører en DISC test med det formål at klarlægge lederens personprofil.

DISC testen gennemføres online. Efterfølgende leveres personprofilen med personlig tolkning og feedback ved en certificeret DISC-konsulent.

Lederudviklingsforløbet med DISC kan med fordel suppleres med workshops med fokus på ledelse og lederskab i dagligdagen, kommunikations- og samarbejdsøvelser og individuel coaching.

Hvordan kommer man i gang med DISC til lederudvikling?

Du kommer i gang med DISC til lederudvikling ved at kontakte en professionel samarbejdspartner, der tilbyder målrettet lederudvikling kombineret med DISC.

Gennem dialog afdækkes dine behov og forventninger til lederudviklingen med DISC – hvorefter forløbet planlægges, koordineres og igangsættes.