Medarbejderudvikling

Brug DISC til tryg og håndgribelig udvikling af dine medarbejdere.

Her får du og medarbejderen stor indsigt i personlige præferencer, motivationsfaktorer og adfærdsmønstre.

Indsigt i personlige præferencer og adfærdsmønstre

Skab glade og succesfulde medarbejdere og teams

Book en udvidet DISC test + feedback

Ud fra DISC med feedback retter vi sigtekornet på styrker og potentialer – og giver jer et nyt fælles sprog, som skaber større indbyrdes forståelse.

Jesper Jørgensen - tilfreds kunde hos Disc Profil

Jeg er meget tilfreds med processen i forbindelse med vores personprofiler til 4 medarbejdere.

Jesper Jørgensen | VJ-Huse

Skriv nu → få hjælp inden 30 min.

1Start her
2Dine info
Personer ser på DISC profilrapport på udvidet niveau
En udvidet DISC personlighedstest giver dig en stor og værdifuld indsigt i, hvordan du og dine kollegaer agerer i forskellige situationer og i samspillet med andre.

Et af verdens mest populære profilværktøjer

Det er ikke tilfældigt, at DISC er et af de absolut mest populære værktøjer til at lave dybdegående og praktisk anvendelige personprofiler.

For personprofilerne er et ideelt og brugervenligt værktøj for både leder og medarbejder i et konkret og målrettet udviklingsforløb.

Fx som fundament for den for den næste medarbejderudviklingssamtale og kompetenceudvikling.

Forstå dig selv bedre med en udvidet persontypetest

Med en udvidet persontypetest og feedback hjælper vi dig med at stille skarpt på dine præferencer, adfærdsmønstre, styrker og udviklingsmuligheder – som leder, medarbejder og kollega.

Med nuancer, dybde og et positivt mindset.

DISC personlighedstesten giver dig

Detaljerede og nuancerede værktøjer til målrettet udvikling

Konkret og nuanceret indsigt i adfærdsmønstre

Indsigt i karaktertræk og præferencer

Hjælp til tolkning med professionel feedback

En udvidet DISC personlighedstest kombineres med individuel, professionel feedback fra en certificeret konsulent.

Denne feedback sikrer dig en professionel tolkning og vejledning i forbindelse med din personlige profilrapport – i trygge rammer.

Kontakt os – så sikrer vi dig og dine kollegaer større indsigt med en personlighedstest og professionel feedback.

2 personer gennemgår DISC med 8 facetter

Vil du have større indsigt med en DISC personlighedstest?

Få større indsigt i præferencer og adfærdsmønstre.

Lad os starte en dialog.

1. Inden vi går i gang!

Du ønsker fx at lære dine medarbejdere bedre at kende – og skabe bedre rammer om medarbejdernes samarbejde, motivation, trivsel og kompetenceudvikling.

Men du mangler de redskaber og den indsigt, der kan hjælpe dig på vej med en målrettet og effektiv proces.

Vi har erfaringen og redskaberne

Vi har erfaringen og redskaberne til at hjælpe dig med din team- og medarbejderudvikling. Ofte i stærk kombination med et DISC foredrag.

Få et uforpligtende opkald – og sammen finder vi den bedste løsning for dig og dine kollegaer.

Via dialog afdækker vi forventninger, behov og ønsker

Du modtager et skræddersyet tilbud og køreplan

Efter din accept starter det videre forløb

God start med en DISC til medarbejdere
Feedback på medarbejders individuelle profil

2. Personprofil og feedback

Hver medarbejders personprofil er baseret på en online DISC test.

Personlighedstesten følges op af personlig feedback til hver medarbejder ved en certificeret DISC-konsulent.

Fremgangsmåden kommunikeres grundigt

Fremgangsmåden for disse tests kommunikeres grundigt og i god tid til alle involverede.

Det er desuden muligt at gennemføre persontypetesten på henholdsvis dansk, engelsk og tysk.

Medarbejderen modtager link til testen via e-mail og gennemfører online

Vi forbereder profilrapport, tolkning og feedback til hver medarbejder

Feedback er en dialog om medarbejderens styrker og løftepunkter

3. Næste skridt

Når en medarbejders personprofil er udarbejdet – og medarbejderen har modtaget personlig feedback – fremsender vi medarbejderens profilrapport via mail.

Rapporten indeholder fx supplerende information om medarbejderens personprofil og brugervenlige værktøjer til konkret og individuel medarbejderudvikling.

Et stærkt redskab for dig og dine medarbejdere

Ser du også mulighederne i en dybdegående DISC personlighedstest med professionel feedback til en eller flere medarbejdere – så kontakt os allerede i dag.

Bemærk: På baggrund af medarbejdernes DISC profilrapporter kan du supplere med en teamprofil og en samlet feedback til teamet.

Ledelse af medarbejdere vises med farvede puslespilsbrikker

Ofte stillede spørgsmål

Hvordan foregår medarbejderudvikling med DISC?

Medarbejderudvikling med DISC foregår ved, at medarbejderne gennemfører en DISC test, der klarlægger medarbejdernes personprofiler.

Testen gennemføres online – og hver personprofil leveres med eller uden personlig tolkning / feedback ved en certificeret DISC-konsulent.

Udviklingsforløbet med DISC kan være af kortere eller længere varighed, og kan suppleres med målrettede foredrag / oplæg, coaching og workshops.

Hvordan kan DISC bruges til medarbejderudvikling?

DISC kan bruges til medarbejderudvikling ved at klarlægge medarbejderens motivationsfaktorer, handlemønstre, styrker, udviklingsmuligheder og fremskridt – som et stærkt værktøj i både korte og længere udviklingsforløb for den enkelte medarbejder.

Hvordan kommer jeg i gang med DISC til medarbejderudvikling?

Du kommer i gang med DISC til medarbejderudvikling gennem dialog med en professionel udbyder / samarbejdspartner med speciale i DISC.

Her afdækkes dine behov og ønsker til udviklingsforløbet – hvorefter den videre proces planlægges og igangsættes.