Ledertest med DISC
Styrk dit lederskab med en DISC ledertest – med dyb indsigt i dig selv og dit udviklingspotentiale som leder.
Få personlig tolkning og feedforward på din DISC persontypetest
Få ny viden som styrker din evne til at engagere og motivere
Få indsigt i dine handlemønstre og motivationsfaktorer
Jeg er meget tilfreds med processen i forbindelse med vores personprofiler til 4 medarbejdere. Med rigtig god information og service fra start til slut.
Jesper Jørgensen | VJ-Huse
Ledertest der styrker dit lederskab
Brug DISC testen på leder-niveau til at løfte dit lederskab yderligere – med fokus på dine styrker og udviklingspotentiale.
Bestil en ledertest med målrettet feedforward – kontakt os i dag!
Konkret og detaljeret personprofil til ledere
DISC er et af verdens mest anerkendte værktøjer til at fastlægge dybdegående personprofiler – heraf også i kombination med målrettet udvikling af ledelsesteams og rekruttering af ledere.
Styrk dit lederskab – med værdifuld viden og værktøjer
Styrk dit lederskab med en DISC ledertest – og få værdifuld viden om dine adfærdsmønstre og løftepunkter samt effektive værktøjer til at indfri dit fulde potentiale som leder.
Med din ledertest er du sikret en proces af meget høj kvalitet – med professionel tolkning og feedforward ved en certificeret DISC-konsulent.
Detaljeret og præcist fokuserer vi på dine stærke sider – og mulighederne for effektivt at styrke dit lederskab.
DISC profil leder: Du får professionel tolkning og feedforward
En persontypetest på leder-niveau kombineres med professionel tolkning og feedforward ved en certificeret konsulent.
Du får værdifuld viden om din adfærd og dine løftepunkter – med konkrete værktøjer til din lederudvikling.
Kontakt os – så sikrer vi dig konkret og håndgribelig indsigt med en dybdegående personlighedstest og professionel feedback på leder-niveau.
Yderst spændende og relevant værktøj til bedre at forstå drivkræfter, logikker og adfærd hos både kolleger og en selv i det daglige teamsamarbejde.
Kristian Skov Bonnemann | Havrehedskolen
Book en samtale og hør mere om jeres muligheder med DISC
Få et gratis opkald fra:
Martin – DISC-konsulent
Sammen har vi en åben dialog om jeres behov
Vi laver en plan for, hvordan I kommer videre
Vi tales ved lige om lidt
Opkaldstider: Alle hverdage 9-17.
Vi medbringer ekspertise
Vores konsulenter er uddannet til at vejlede dit team til at forstå hinandens adfærd, så I får en stærk kommunikation
Udvalg af Tidligere kunder
Resultater skabes: Når vi forstår hinandens kommunikation og adfærd!
Styrk kommunikation og forståelse af den positive hensigt ved andres adfærd og løft samarbejde, trivsel og produktivitet.
Indsigt i hvordan du og dine kollegaer agerer under pres
Afdæk jeres kommunikationsstile og adfærdsmønstre
Et forløb der giver en dybere indsigt hos alle
Vi forstår ikke verden, som den er – vi forstår verden, som vi er! Jo bedre vi forstår, hvordan vi selv er, jo bedre forstår vi verden – og andre omkring os.
Forstå hinandens adfærd – både fordele og ulemper – i et fælles sprog. Det placerer fremover et ansvar hos den enkelte.
Anders Søgaard Nielsen | DISC Profil
Forstå andres kommunikation og adfærd!
Hele formularen udfyldes på under 2 min.
Vi ringer inden for 7 min. – og besvarer alle mails inden 24 timer.
Åbningstider mellem 9-17 på alle hverdage.
Ofte stillede spørgsmål
Hvordan foregår en DISC ledertest?
En DISC ledertest foregår ved, at lederen gennemfører en DISC test, der klarlægger lederens personprofil.
Som leder gennemfører du DISC testen online. Efterfølgende leveres personprofilen med personlig tolkning og feedback ved en certificeret DISC-konsulent.
Ledertesten med DISC kan med fordel suppleres med workshops med fokus på ledelse og lederskab i dagligdagen, kommunikations- og samarbejdsøvelser og individuel coaching.
Hvordan kommer man i gang med en DISC ledertest?
Du kommer i gang med en DISC ledertest med DISC til lederudvikling ved at kontakte en professionel udbyder med ekspertise inden for DISC-værktøjet – fx os hos DISC-profil.dk.
Gennem dialog afdækker vi dine behov og forventninger til processen med DISC – hvorefter vi planlægger, koordinerer og igangsætter dit forløb.
Hvordan kan DISC bruges til lederudvikling?
DISC kan bruges til lederudvikling som værktøj til at skabe indsigt i egne og andres handlemønstre, motivationsfaktorer, præferencer, styrker og udviklingsmuligheder.
Formålet er relevant, konkret og målrettet udvikling af lederens evne til at forstå, udfordre, engagere og motivere.
Klar til at blive klogere på dig selv og dit team?
Grib telefonen og ring: 71 74 66 33