Ledertest med DISC
DISC ledertesten er et stærkt værktøj til dig, der vil udvikle dit lederskab med afsæt i konkrete data, personlig tolkning og brugbar feedback. Du får:
Dybdegående og nuanceret DISC-profil med indsigt i dine adfærdsmønstre
Klarhed om dine styrker, udviklingsområder og potentiale som leder
Professionel feedforward fra en certificeret DISC-konsulent
Jeg er meget tilfreds med processen i forbindelse med personprofiler til vores medarbejdere. Med rigtig god information og service fra start til slut.
Jesper Jørgensen | VJ-Huse
Ledertest der styrker dit lederskab
Brug DISC testen på leder-niveau til at løfte dit lederskab yderligere – med fokus på dine styrker og udviklingspotentiale.
DISC er blandt verdens mest udbredte og anerkendte profileringsværktøjer – og giver dig et solidt udgangspunkt for at:
- Forstå, hvordan du motiverer og engagerer dine medarbejdere
- Forbedre din kommunikation og ledelsesstil
- Udvikle dig som person og som leder
Et individuelt forløb med kvalitet og dybde
Når du vælger en DISC ledertest, får du ikke bare en rapport. Du får et individuelt og målrettet forløb med:
- Dybdegående analyse af din DISC profil
- Professionel tolkning af en erfaren DISC-konsulent
- Målrettet feedforward, du kan bruge i praksis
Vi arbejder altid med høj faglighed, nærvær og respekt for dig som leder.
Bestil en ledertest med professionel analyse, tolkning og feedforward – kontakt os her.
Styrk dit lederskab – med værdifuld viden og værktøjer
Styrk dit lederskab med en DISC ledertest – og få værdifuld viden om dine adfærdsmønstre og løftepunkter samt effektive værktøjer til at indfri dit fulde potentiale som leder.
Med din ledertest er du sikret en proces af meget høj kvalitet – med professionel tolkning og feedforward ved en certificeret DISC-konsulent.
Detaljeret og præcist fokuserer vi på dine stærke sider – og mulighederne for effektivt at styrke dit lederskab.
DISC ledertest: Sådan foregår det
- Du udfylder DISC testen via et personligt link
- Du får en personlig tilbagemelding med tolkning og dialog
- Du modtager konkrete redskaber og input til din lederudvikling
Din DISC profilrapport sendes til dig – og kan danne afsæt for yderligere coaching, workshops eller målrettet udvikling af ledelsesteams.
Yderst spændende og relevant værktøj til bedre at forstå drivkræfter, logikker og adfærd hos både kolleger og en selv i det daglige teamsamarbejde.
Kristian Skov Bonnemann | Havrehedskolen
DISC profil leder: Klar til at tage næste skridt?
Tag næste skridt og få værdifuld viden om din adfærd og dine løftepunkter – med konkrete værktøjer til din lederudvikling.
Kontakt os i dag – og få en uforpligtende snak om, hvordan DISC kan styrke dit lederskab.
Til HR og organisationer: Vi tilbyder også DISC ledertests som en del af målrettede forløb for hele ledergrupper – med dybdegående personlighedstests og feedback på leder-niveau, workshops og teamprofil-analyse.
Overvej en rammeaftale – og få en integreret DISC-løsning
Med en rammeaftale får I en tryg og langsigtet samarbejdsmodel, hvor vi står for testudsendelse, analyse og feedback. Outsourcing af DISC-processen sparer jer for interne ressourcer – og sikrer jer en effektiv og fordelagtig løsning.
Læs mere om fordelene ved en rammeaftale der integrerer DISC i jeres udvikling
Kontakt os for en uforpligtende snak – ring på 71 74 66 33
Book en gratis samtale om jeres muligheder med DISC
Få en uforpligtende samtale med:
Martin – Senior DISC-konsulent
Du får en åben dialog om jeres behov og mål
Du får konkrete input til brugen af DISC
Du får en plan for det næste skridt
Opkaldstider: Alle hverdage kl. 09-17.
Vi medbringer ekspertise
Vores erfarne konsulenter styrker ledere via DISC-profiler, der skaber indsigt i egen lederstil og fremmer effektivt teamwork.
Udvalg af TiILFREDSE kunder
Resultater skabes: Når vi forstår hinandens kommunikation og adfærd!
Styrk kommunikation og forståelse af den positive hensigt ved andres adfærd og løft samarbejde, trivsel og produktivitet.
Indsigt i hvordan du og dine kollegaer agerer under pres
Afdæk jeres kommunikationsstile og adfærdsmønstre
Et forløb der giver en dybere indsigt hos alle
Vi forstår ikke verden, som den er – vi forstår verden ud fra vores individuelle perspektiv! Jo bedre vi forstår os selv i et bredere perspektiv, jo bedre forstår vi verden – og ikke mindst andre omkring os.
Forstå hinandens adfærd – både fordele og ulemper – i et fælles sprog. Det placerer fremover et ansvar hos den enkelte.
Anders Søgaard Nielsen | DISC Profil
Start her: Forstå andres kommunikation og adfærd
Hele formularen udfyldes på under 2 min.
Vi ringer inden for 7 min. – og besvarer alle mails inden 24 timer.
Åbningstider mellem 9-17 på alle hverdage.
Ledertest DISC: Ofte stillede spørgsmål
Hvordan foregår en DISC ledertest?
En DISC ledertest foregår ved, at lederen gennemfører en DISC test, der klarlægger lederens personprofil.
Som leder gennemfører du DISC testen online. Efterfølgende leveres personprofilen med personlig tolkning og feedback ved en certificeret DISC-konsulent.
Ledertesten med DISC kan med fordel suppleres med workshops med fokus på ledelse og lederskab i dagligdagen, kommunikations- og samarbejdsøvelser og individuel coaching.
Hvordan kommer man i gang med en DISC ledertest?
Du kommer i gang med en DISC ledertest med DISC til lederudvikling ved at kontakte en professionel udbyder med ekspertise inden for DISC-værktøjet – fx os hos DISC-profil.dk.
Gennem dialog afdækker vi dine behov og forventninger til processen med DISC – hvorefter vi planlægger, koordinerer og igangsætter dit forløb.
Hvordan kan DISC bruges til lederudvikling?
DISC kan bruges til lederudvikling som værktøj til at skabe indsigt i egne og andres handlemønstre, motivationsfaktorer, præferencer, styrker og udviklingsmuligheder.
Formålet er relevant, konkret og målrettet udvikling af lederens evne til at forstå, udfordre, engagere og motivere.
Klar til at blive klogere på dig selv og dit team?
Grib telefonen og ring: 71 74 66 33 – eller…