Udgivet:
DISC kursus ⭐ | ✓ Få viden om menneskelig adfærd med DISC kurser | ✓ Vælg lærerige workshops, oplæg eller certificering → Læs med her
Martin Haastrup Ishøi
Udgivet:
Rekruttering og personprofiler ⭐ | ✓ Sådan bruger du DISC i din rekrutteringsproces | ✓ Do’s & Don’ts til rekruttering med DISC → Se her.
Martin Haastrup Ishøi
Udgivet:
Persontypetest ⭐ | ✓ Solid indsigt i DISC personlighedstestens 3 niveauer | ✓ Få viden om den type DISC-test der passer til dit team her.
Morten Christensen
Udgivet:
Femfaktormodellen ⭐ | ✓ Få konkret og brugbar viden om den anerkendte fem-faktor model | ✓ Sådan bruger du the Big Five → Læs med her.
Martin Haastrup Ishøi
Udgivet:
NEO-PI-R ⭐ | ✓ Anerkendt og pålidelig Femfaktor-personlighedstest | ✓ Brug NEO-PI-R til rekruttering, medarbejder- & teamudvikling → Se her
Martin Haastrup Ishøi
Udgivet:
Den gule DISC-profil er ofte udadvendt, energisk og relations-orienteret. Læs om den gule personlighedstype, centrale adfærdstræk og hvordan I-profilen bidrager med motivation og engagement i samarbejdet.
Morten Christensen
Udgivet:
Personlighedstyper ⭐ | ✓ Lær om anerkendte personlighedsmodeller | ✓ Forstå fire DISC personlighedstyper & adfærdstræk ud fra DISC modellen.
Martin Haastrup Ishøi
Udgivet:
Den røde DISC-profil er kendetegnet ved handlekraft, beslutningsstyrke og fokus på resultater. Her får du et overblik over den røde personlighedstype, typiske adfærdstræk og hvordan D-profilen agerer i arbejdslivet.
Morten Christensen
Udgivet:
Den grønne DISC-profil er kendetegnet ved ro, loyalitet og fokus på relationer. Her får du indsigt i den grønne personlighedstype, S-profilens adfærd og dens rolle i teams og samarbejde.
Morten Christensen
Udgivet:
Personlighedstest ⭐ | ✓ Få svar på: Hvad er en personlighedstest? | ✓ Lær om persontypetests der viser adfærdstræk & præferencer → Se her.
Martin Haastrup Ishøi
Udgivet:
Kropssprog ⭐ | ✓ Få indsigt i DISC personlighedstypernes nonverbale kommunikation | ✓ Se forskellige typer af kropssprog → Læs med her.
Martin Haastrup Ishøi
Udgivet:
Arbejdet med hver DISC profil følger fire overordnede trin – og resultatet er et målrettet redskab til udvikling af ledelse og medarbejdere.
Anders Nielsen
Udgivet:
Personprofil ⭐ | ✓ Få viden om personprofiler til udvikling og ledelse | ✓ Se 10 konkrete fordele ved en DISC personprofil → Læs med her.
Martin Haastrup Ishøi
Udgivet:
DISC analyse ⭐ | ✓ Få indsigt i adfærd og reaktionsmønstre | ✓ 10 eksempler på værdien af professionelle DISC-analyser & tolkning → Se her.
Martin Haastrup Ishøi
Udgivet:
Få en letforståelig forklaring af DISC-profilens opbygning, de fire farver og typiske adfærdstræk – og hvordan analysen bruges i praksis.
Anders Nielsen
Udgivet:
Lær om samspil og dynamik mellem de fire DISC profiltyper – og farvernes særlige adfærdsmønstre i kommunikation og samarbejde på arbejdspladsen.
Jesper Arp-Hansen
Udgivet:
En DISC model er et forskningsbaseret profilværktøj, som bruges til at beskrive menneskers individuelle adfærd, præferencer, styrker og potentialer.
Anders Nielsen
Udgivet:
DISC profil test ⭐ | ✓ DISC personlighedstests – få ny indsigt på 3 forskellige niveauer | ✓ Få din profil test online → Læs med her.
Morten Christensen
Udgivet:
Den blå DISC-profil har fokus på analyse, præcision og høj kvalitet. Læs om den blå personlighedstype, C-profilens adfærdstræk og hvordan den bidrager med struktur og overblik i arbejdslivet.
Morten Christensen