Tag næste skridt med Spil hinanden bedre
Vælg vores opfølgende overbygning til Play Your Profile – og styrk jeres kommunikation, samarbejde og trivsel med eventet Spil hinanden bedre.
Spil hinanden bedre kombinerer genopfriskning af adfærdsteori, engagerende øvelser og værdifuld dialog, som lærer jer at bruge jeres profiler til at skabe gode vaner og mærkbare resultater i hverdagen.
Jeres næste skridt løfter teamwork – med læring og konkrete øvelser:
Opbygning af et arbejdsmiljø med stor tillid og psykologisk tryghed
Direkte anvendelse af jeres individuelle profiler og adfærdsstile
Fokus på stærkt teamwork under pres og i en travl hverdag
Meget professionelt og positivt event for vores medarbejdere – med fokus på DISC, menneskelig adfærd og teamwork. Eventet blev afholdt på en sjov, underholdende og inspirerende måde.
Bo Flindt Jørgensen | Landbrugslotteriet
Målrettet workshop – tag jeres teamwork skridtet videre
Spil hinanden bedre er den naturlige efterfølger til vores populære event DISC teambuilding med Play Your Profile.
Hvor Play Your Profile-workshoppen lagde det teoretiske fundament, bygger vi her videre på jeres eksisterende viden og giver jer konkrete redskaber med jer hjem via involverende og tryghedsskabende øvelser.
Metoder, værktøjer og processer, som du og dit team aktivt kan anvende til at navigere i jeres forskelligheder, forebygge misforståelser og optimere den interne feedback.
Omdrejningspunktet er jeres viden om DISC-profilværktøjet
Denne opfølgende workshop tager direkte udgangspunkt i jeres kendskab til DISC, som bruges til at forstå teamets samlede dynamik og præstationer. Her ser vi nærmere på de fire velkendte adfærdstyper, og hvordan de interagerer i det daglige samspil:
“At forstå jeres forskelligheder er det første, vigtige skridt. Men den virkelige synergi opstår først, når I aktivt bruger den forståelse til at spille hinanden bedre i hverdagen – særligt når bølgerne går højt, og der er pres på teamet.”
Martin H. Ishøi, Senior DISC-konsulent hos DISC-Profil.dk
Teamprofilen maksimerer jeres udbytte af Spil hinanden bedre
At I har gennemført en Play Your Profile-workshop – eller på anden vis har modtaget jeres DISC-personprofiler – forud for dette event, sikrer det absolut største udbytte af workshoppen.
Jeres eksisterende DISC-profiler danner nemlig grundlaget for at kortlægge jeres samlede teamprofil, som giver jer fuld klarhed over afdelingens eller teamets adfærdsmæssige styrker og potentielle faldgruber.
I kombination med Spil hinanden bedre åbner jeres fælles data for en dybere respekt for hinandens handlemønstre, hvilket er afgørende for, at I sammen opnår et stærkere sammenhold og løfter trivslen under pres.
Hør mere om Spil hinanden bedre – kontakt os i dag.
Spil hinanden bedre – jeres vej til et stærkere samspil
Spil hinanden bedre er et metodisk fleksibelt teamevent på jeres foretrukne lokation – og skræddersys nemt til at møde jeres specifikke behov, hverdagsudfordringer og konkrete mål.
Fast bestanddel i Spil hinanden bedre-eventet er dog:
Dynamisk og engagerende brush-up på de fire DISC-arketyper
Engagerende øvelser med fokus på anerkendelse og tillid
Refleksion og dialog om teamets fælles adfærd
DISC-teori omsat til hverdagens handlinger og udfordringer
Du og kollegaerne får genopfrisket teorien bag DISC – med fornyet fokus på persontypernes forskellige kommunikationsstile. Altid med plads til dialog, refleksion og et godt grin undervejs.
Fokus på psykologisk tryghed i samarbejdet
Den teoretiske genopfriskning kombineres med målrettet læring i form af involverende samarbejdsøvelser – med garanti for god energi og styrkede relationer.
Øvelserne bidrager til at opbygge den nødvendige psykologiske tryghed i gruppen, som gør det lettere og mere naturligt for alle at sige til og fra over for hinanden i det daglige arbejdsliv.
Vores DISC-event gav et rigtig godt afsæt for bedre fælles forståelse – både i de enkelte teams og på tværs af organisationen. Eventet var ikke bare en engangsoplevelse, men starten på en fælles udviklingsrejse.
Gitte Tvilling | Dansk Markedsføring
Fokus på åbenhed, teamets styrker og en stærk feedbackkultur
Du og dine kolleger får på dagen rig mulighed for at kigge indad og sætte ord på, hvordan I helt specifikt hjælper hinanden med at lykkes på arbejdspladsen.
Herved får I skabt et fælles fundament af gensidig respekt, hvor I anerkender de adfærdsmæssige styrker og de områder, hvor I supplerer hinanden bedst.
Efterfølgende definerer vi i fællesskab de næste skridt for jeres feedbackkultur, hvilket fremmer en sundere og mere åben kommunikation i jeres fælles arbejdsliv.
Sprog: Facilitering på dansk eller engelsk?
Fungerer engelsk som jeres primære koncernsprog, eller har I internationale kolleger i afdelingen? Vi tilbyder alle vores forløb, workshops og foredrag på enten dansk eller engelsk. Vi tilpasser formidlingen og materialet efter jeres behov, så hele teamet kan være med på lige vilkår.
Få et stærkere sammenhold, der spiller i hverdagen
Med Spil hinanden bedre-eventet får I en sjov og lærerig dag, som styrker teamets trivsel på den lange bane. Workshoppen giver jer mulighed for at rydde potentielle misforståelser af vejen og finde en fælles rytme, som holder – også i de perioder, hvor I har allermest travlt.
I går fra dagen med fornyet energi, tættere relationer – og en klar aftale om, hvordan I helt lavpraktisk støtter hinanden i det daglige arbejde.
Klar til at optimere jeres daglige samspil?
Giv jeres team de bedste forudsætninger for at lykkes i hverdagen med vores udbytterige opfølgningsworkshop, der bygger direkte ovenpå jeres eksisterende DISC-viden.
Vores erfarne konsulenter skræddersyr altid dagen, så den matcher jeres specifikke ønsker og aktuelle hverdagsudfordringer.
Book Spil hinanden bedre – kontakt os i dag.
Vores engagerende DISC teambuilding-events omsætter på bedste vis adfærdsteori til praksis. Få også et samlet overblik over, hvordan DISC-profiler bruges i arbejdslivet.
På vores workshop med fokus på DISC fornemmede alle hurtigt, at facilitatoren var en erfaren ekspert på området. Kombinationen af teori, øvelser og refleksion gav os indsigt i vores profiler, kommunikation og samarbejde.
Mie Hørlykke | Right A/S
Heldagsevent med DISC, workshops og sjov teambuilding
Kombinér værdifuld indsigt i DISC med engagerende teamudvikling-workshops og sjov teambuilding i et heldagsevent for dig og dit team.
Lad os skræddersy et program, der styrker både samarbejde og fællesskab – helt efter dine ønsker.
Kontakt os og hør nærmere – ring på 71 74 66 33
Skal vi finde den bedste vej for jer?
Få en uforpligtende samtale med:
Jesper Arp-Hansen | DISC-Profil.dk
Professionel sparring om jeres behov og mål
Konkrete input til brugen af DISC hos jer
Skræddersyet plan for næste skridt
Gratis sparring: Start en uforpligtende dialog
Opkald: Vi ringer, når det passer dig bedst
Åbningstider: Alle hverdage kl. 09-17
Vi medbringer ekspertise
Vi faciliterer engagerende DISC teambuilding, der giver jer indsigt i adfærdsmønstre og styrker samarbejdet gennem fælles øvelser og refleksion.
Udvalg af TiLFREDSE kunder
— Siden 1997 —
Resultater skabes: Når vi forstår hinandens kommunikation og adfærd
Effektiv kommunikation og gode relationer starter med indsigt. Når vi forstår, hvordan vi selv og andre reagerer – også under pres – bliver samarbejdet stærkere, og arbejdsglæden vokser.
Få indblik i, hvordan I agerer og kommunikerer – også i pressede situationer
Afdæk jeres forskellige adfærdsmønstre og kommunikationsstile
Vælg et forløb, der styrker forståelsen og løfter alle i teamet
Vi ser ikke verden, som den er – vi forstår verden ud fra vores eget perspektiv. Selvindsigt er begyndelsen, men det er først i mødet med andres virkeligheder, vi for alvor begynder at forstå. Os selv. Og hinanden.
Forstå hinandens adfærd – både styrker og faldgruber – i et fælles sprog. Det placerer fremover et ansvar hos den enkelte.
Martin Haastrup Ishøi | Senior DISC-konsulent
Forstå egen og andres adfærd bedre → Start her
Hele formularen udfyldes på under 2 minutter
Start en gratis og uforpligtende samtale: Åbningstider mellem kl. 09-17 på alle hverdage.
Vi ringer dig op: Inden for 30 minutter – eller hvornår det passer dig bedst.
Spil hinanden bedre: Ofte stillede spørgsmål
Hvad er forskellen på Play Your Profile og overbygningen Spil hinanden bedre?
Hvor Play Your Profile introducerer DISC-teorien og kortlægger deltagernes individuelle adfærdsstile gennem sjove øvelser, går Spil hinanden bedre-workshoppen skridtet videre.
Her fjerner vi fokus fra den enkelte og zoomer i stedet helt ind på jeres fælles teamprofil, feedbackkultur og det daglige samarbejde under pres.
Hvorfor er det en fordel at kende vores samlede teamprofil?
Teamprofilen samler alle jeres individuelle data i ét fælles overblik. Det giver jer fuld synlighed over, hvor jeres overordnede styrker ligger som samlet enhed, men belyser også jeres blinde vinkler.
På den måde lærer I, hvilke adfærdstyper I mangler i spidssituationer, og hvordan I kompenserer for dem.
Hvor lang tid skal der gå mellem det indledende event og denne opfølgning?
Det mest optimale er at afholde Spil hinanden bedre 3 til 6 måneder efter jeres første DISC-workshop. Det giver teamet tid til at lade teorien lande og afprøve værktøjerne i hverdagen, hvorefter overbygningen fungerer som den perfekte genstart af jeres fælles fokus.
Kan vi deltage, hvis vi har fået lavet vores DISC-profiler et andet sted?
Da DISC-profilværktøjer og de bagvedliggende data varierer fra udbyder til udbyder, kan vi desværre ikke genbruge eksterne rapporter til at generere jeres samlede teamprofil.
For at sikre det fulde udbytte og den rette faglige dybde i workshoppen er det afgørende, at teamets profiler er oprettet direkte i vores system. Det er her, vi til daglig opbevarer jeres profildata fra Play Your Profile-workshoppen – altid gratis, sikkert og i fuld overensstemmelse med alle gældende GDPR-regler.
Har I profiler fra en anden udbyder, men ønsker alligevel at deltage? Kontakt os endelig – så finder vi en god løsning på, hvordan vi nemt og hurtigt får jer oprettet i vores system.
Hvordan sikrer vi, at de nye vaner fra workshoppen rent faktisk holder i hverdagen?
Under workshoppen arbejder vi ikke kun med øvelser, men formulerer også en konkret og lavpraktisk samarbejdsaftale for teamet.
Samarbejdsaftalen indeholder specifikke fokuspunkter for jeres feedback og kommunikation, som I efterfølgende kan integrere direkte i jeres faste personalemøder eller tavlemøder.
Klar til at blive klogere på dig selv og dit team?
Ring på 71 74 66 33 – eller book et opkald fra os her: