Medarbejdertest
Med DISC medarbejdertesten får du et solidt grundlag for udvikling af kommunikation, samarbejde og trivsel – både individuelt og i medarbejderteamet:
Et fælles sprog, der styrker forståelse og samarbejde
Indsigt i adfærdsmønstre og personlige præferencer
Data og dialog til målrettet udvikling
Jeg er meget tilfreds med processen i forbindelse med personprofiler til vores medarbejdere. Med rigtig god information og service fra start til slut.
Jesper Jørgensen | VJ-Huse
Fokus på styrker, potentiale og forskellighed
DISC gør det muligt at arbejde målrettet med både styrker og udviklingsområder – og skaber et fælles afsæt for bedre dialog, samarbejde og kommunikation.
Vi tilbyder blandt andet udvidede DISC-tests med udførlig profilrapport til medarbejdere – hvor personlig tolkning og feedforward fra certificerede konsulenter kan tilvælges.
Hvorfor DISC? Et af verdens mest populære profilværktøjer
Det er ikke tilfældigt, at DISC er et af de absolut mest populære værktøjer til at lave dybdegående og praktisk anvendelige personprofiler.
Medarbejdertesten og personprofilerne er et ideelt og brugervenligt værktøj til at løfte den enkelte medarbejder og teams i det daglige samarbejde og i målrettede udviklingsforløb.
En DISC medarbejdertest kan fx anvendes som:
- Grundlag for medarbejderudviklingssamtaler
- Afsæt for coaching, oplæg og workshops
- Del af målrettet kompetenceudvikling
- Fælles refleksion i teamet
Book en medarbejdertest med professionel feedback – kontakt os i dag.
Forstå dig selv bedre med en udvidet persontypetest
Med en udvidet persontypetest hjælper vi dig med at stille skarpt på individuelle præferencer, adfærdsmønstre, styrker og udviklingsmuligheder – som medarbejder, teammedlem og kollega.
Medarbejdertesten giver et detaljeret billede af dine:
- Adfærdsmønstre og reaktionsformer
- Styrker og præferencer
- Udviklingspotentialer
Samtidig kan du vælge at få professionel feedforward, der kobler profilen til din konkrete hverdag og rolle i teamet. Med nuancer, dybde og et positivt mindset.
Kortlægningen af vores medarbejderes profiler – med det efterfølgende oplæg – har givet en viden og forståelse, som fortsat giver mening i vores fremtidige teamsamarbejde i organisationen.
Kristian Skov Bonnemann | Havrehedskolen
Tilvalg: Får professionel tolkning og målrettet feedforward
En udvidet DISC personlighedstest kan med fordel kombineres med individuel, professionel feedforward fra en certificeret konsulent.
Denne feedforward sikrer dig en professionel tolkning og vejledning i forbindelse med hver profilrapport – i trygge rammer. Med værdifuld indsigt i dine personlige præferencer, motivationsfaktorer og adfærdsmønstre.
Hør mere om vores DISC medarbejdertest – start dialogen med os her.
Overvej en rammeaftale – og få en integreret DISC-løsning
Med en rammeaftale får I en tryg og langsigtet samarbejdsmodel, hvor vi står for testudsendelse, analyse og feedback. Outsourcing af DISC-processen sparer jer for interne ressourcer – og sikrer jer en effektiv og fordelagtig løsning.
Læs mere om fordelene ved en rammeaftale der integrerer DISC i jeres udvikling
Kontakt os for en uforpligtende snak – ring på 71 74 66 33
Book en gratis samtale om jeres muligheder med DISC
Få en uforpligtende samtale med:
Martin – Senior DISC-konsulent
Du får en åben dialog om jeres behov og mål
Du får konkrete input til brugen af DISC
Du får en plan for det næste skridt
Opkaldstider: Alle hverdage kl. 09-17.
Vi medbringer ekspertise
Vores dygtige konsulenter styrker medarbejdere gennem DISC-profiler, der skaber indsigt i individuelle præferencer og fremmer effektivt samarbejde.
Udvalg af TiILFREDSE kunder
Resultater skabes: Når vi forstår hinandens kommunikation og adfærd!
Styrk kommunikation og forståelse af den positive hensigt ved andres adfærd og løft samarbejde, trivsel og produktivitet.
Indsigt i hvordan du og dine kollegaer agerer under pres
Afdæk jeres kommunikationsstile og adfærdsmønstre
Et forløb der giver en dybere indsigt hos alle
Vi forstår ikke verden, som den er – vi forstår verden ud fra vores individuelle perspektiv! Jo bedre vi forstår os selv i et bredere perspektiv, jo bedre forstår vi verden – og ikke mindst andre omkring os.
Forstå hinandens adfærd – både fordele og ulemper – i et fælles sprog. Det placerer fremover et ansvar hos den enkelte.
Anders Søgaard Nielsen | DISC Profil
Start her: Forstå andres kommunikation og adfærd
Hele formularen udfyldes på under 2 min.
Vi ringer inden for 7 min. – og besvarer alle mails inden 24 timer.
Åbningstider mellem 9-17 på alle hverdage.
Medarbejdertest DISC: Ofte stillede spørgsmål
Hvordan foregår en medarbejdertest med DISC?
En medarbejdertest med DISC foregår ved, at fokuspersonen gennemfører en DISC test, der klarlægger fokuspersonens individuelle personprofil.
Testen gennemføres online – og hver personprofil leveres med eller uden personlig tolkning / feedback ved en certificeret DISC-konsulent.
DISC personlighedstesten kan fx suppleres med målrettede foredrag / oplæg, coaching og workshops for teams og medarbejder- og ledergrupper.
Er DISC testen kun relevant ved udfordringer i medarbejderteamet?
Nej. DISC er lige så relevant for velfungerende teams, der ønsker at optimere samarbejde, styrke forståelse og forebygge fremtidige konflikter.
Hvordan kan DISC bruges til medarbejderudvikling?
DISC kan bruges til medarbejderudvikling ved at klarlægge medarbejderens motivationsfaktorer, handlemønstre, styrker, udviklingsmuligheder og fremskridt – som et stærkt værktøj i både korte og længere udviklingsforløb for den enkelte medarbejder.
Hvordan kommer jeg i gang med en medarbejdertest med DISC?
Du kommer i gang med en medarbejdertest gennem dialog med en professionel udbyder / samarbejdspartner med speciale i DISC – fx os hos DISC-profil.dk.
Sammen afdækker vi dine behov og ønsker til forløbet – hvorefter vi planlægger og igangsætter den videre proces.
Denne side handlede om
Medarbejdertest → Få målrettet udvikling og viden med DISC!
Medarbejdertest ⭐ | ✓ Ideel DISC-test til medarbejder- og teamudvikling! | ✓ Indsigt i adfærd, præferencer og potentiale. | Bestil DISC her.
Klar til at blive klogere på dig selv og dit team?
Grib telefonen og ring: 71 74 66 33 – eller…