DISC test

Personprofiler til erhvervskunder

Med vores DISC test til erhvervskunder bidrager vi hver dag til positiv udvikling og større fælles forståelse blandt medarbejdere og teams:

Styrk jeres samarbejde med viden om jeres forskellige kommunikationsstile

Skab et rummeligt og positivt arbejdsmiljø med større fælles forståelse

Få dybere indsigt i jeres individuelle adfærdsmønstre og præferencer

Styrk samarbejdet og kommunikationen i teamet

Du kan få DISC tests på forskellige niveauer – ligesom du har mulighed for at kombinere jeres tests med længere udviklingsforløb, workshops, ledersparring, egen certificering i DISC og meget mere.

Initiativer som konkret og målrettet styrker jeres samarbejde og kommunikation.

Så lad os sammen finde ind til kernen af jeres behov og forventninger.

Udgangspunktet er altid en god dialog – så lad os starte der.

Du vælger tidspunktet. Så kontakter vi dig.

Person peger på DISC-modellen

Persontypetest til privatkunder

Vi er klar til at hjælpe med en målrettet personlighedstest til private i hele landet – og det gælder også dig:

Få større forståelse for hvad der motiverer og driver dig

Få indsigt i dine foretrukne handlemønstre og adfærd

Få viden om dine styrker og dit udviklingspotentiale

Tag på en spændende læringsrejse med DISC

Start din læringsrejse med DISC – klik på knappen nedenfor og vælg den DISC test som passer til dine ønsker og behov.

Når dit køb er registreret, modtager du et link til testen – og din profilrapport sendes direkte til din mailadresse, når du har gennemført din DISC-test.

Her vises en disc-profil

Kom godt i gang med DISC

Vi garanterer dig ydelser af højeste kvalitet – tilpasset dine ønsker og behov.

Se følgende 3 steps til at komme godt i gang med DISC for din virksomhed/organisation.

1. Inden vi går i gang med testen!

Du har nogle overvejelser i forhold jeres situation og behov. Du ønsker, at få hjælp til udfordringen, du lige nu står med.

Og her kan vi hjælpe dig!

Dialog er selvfølgelig en forudsætning.

kontakt os – og vi ringer dig op, når det passer dig bedst.

I vores dialog får vi afdækket dine behov

Du modtager et oplæg/tilbud

Processen starter efter din godkendelse

Mand holder 2 farvede puslespilsbrikker i strakt arm
Feedback på medarbejders individuelle profil

2. God kommunikation – fra start til slut

Vi sikrer alle der skal testes god kommunikation fra start til slut.

DISC testen og feedback foregår på dansk eller engelsk.

Testen modtages på e-mail og udfyldes 100% online

Vi forbereder os, og I modtager alle en personlig tilbagemelding

Tilbagemelding: En dialog om personlige styrker, indsigt og løftepunkter

3. Evaluering og næste skridt

Vi evaluerer forløbet sammen, og ser på muligheder fremadrettet.

Det kan være, at du/I også ønsker en teamprofil, der viser, hvordan I samlet ligger i DISC-modellen.

Eller måske et målrettet forløb til medarbejder- eller lederudvikling.

Vi evaluerer jeres DISC forløb

Vi aftaler mulige næste skridt, fx hvordan I løbende kan arbejde med DISC

I står nu med dybere indsigt – og er klar til rykke endnu mere sammen!

Medarbejdere får større indsigt med DISC-modellen

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er en DISC test?

En DISC test er en metode, som bruges til at klarlægge menneskers personprofil med udgangspunkt i DISC modellen.

På baggrund af testen giver personprofilen et kvalificeret bud på menneskers adfærdsmønstre, præferencer, motivationsfaktorer, styrker og udviklingspotentiale.

Hvad kan en DISC test bruges til?

En DISC test kan bruges til at skabe større indsigt i os selv og hinanden – og heraf skabe positiv udvikling og fælles forståelse.

DISC tests bruges i høj grad til medarbejder- og lederudvikling, teamudvikling og teamsammensætning, personlig udvikling og rekruttering.

Hvordan tages en DISC test?

En DISC test tages online – og der gives adgang til testen via et fremsendt link.

Herefter gennemføres DISC testen ved at besvare op til 250 spørgsmål.

Besvarelsen af testens spørgsmål klarlægger den pågældende personprofil ud fra DISC modellens 4 persontyper – og giver et kvalificeret bud på præferencer, handlemønstre, styrker og udviklingsmuligheder.

Hvor lang tid tager en DISC test?

En DISC test tager mellem 10 og 30 minutter at gennemføre – alt efter DISC testens type / niveau.

Uanset type / niveau er det vigtigt at svare hurtigt og intuitivt på DISC testens spørgsmål, da det giver det mest retvisende resultat.