DISC test & personlig feedforward
Med en DISC test får du et effektivt værktøj til at skabe målrettet udvikling og styrke den fælles forståelse blandt medarbejdere, ledere og teams.
DISC tests og feedforward giver dig og dine kollegaer:
Dyb indsigt i individuelle adfærdsmønstre og præferencer
Konkrete input til at forbedre kommunikation og trivsel
Et fælles sprog, der styrker samarbejde og arbejdsmiljø
Jeg er meget tilfreds med processen i forbindelse med personprofiler til vores medarbejdere. Med rigtig god information og service fra start til slut.
Jesper Jørgensen | VJ-Huse
Vælg DISC test og indsigt på 3 niveauer
DISC testene fås i tre niveauer – Basis, Udvidet og Leder – så du kan vælge præcis den dybde og indsigt, der matcher jeres behov.
Afhængigt af DISC testens niveau besvares mellem 100 og 250 spørgsmål online – på mellem 10 og 50 minutter.
Tag DISC testen online – og få personlig feedforward
Alle DISC tests gennemføres online via et personligt link, og resultatet leveres som en brugervenlig profilrapport, der tydeligt præsenterer dine adfærdsmønstre og præferencer.
Profilrapporten kan suppleres med 1 times individuel feedforward, hvor en af vores certificerede DISC-konsulenter hjælper dig med at forstå og anvende din profil i praksis – med fokus på dine styrker, reaktionsmønstre og udviklingspotentiale.
Nedenfor kan du læse mere om de tre niveauer af DISC testen – og finde det, der passer bedst til dine behov.
DISC på Basis niveau
DISC testen på Basis niveau klarlægger personlige præferencer og adfærdsmønstre ud fra 4 adfærdstræk (farver) – og giver en overordnet forståelse af, hvordan du agerer i forskellige situationer og sammen med andre mennesker.
Tilvalg: Hver personprofil følges op af 30-45 minutters individuel feedforward.
Mange virksomheder og organisationer kombinerer DISC på Basis niveau med et underholdende og lærerigt DISC foredrag om teorien, farverne og adfærden mellem mennesker.
Profilrapport og feedforward kan leveres på dansk og engelsk.
DISC på Udvidet niveau
Her går vi nogle spadestik dybere – og du får klarlagt din personprofil med flere nuancer og større dybde ud fra 4 adfærdstræk (farver) og 8 facetter.
Tilvalg: Hver personprofil følges op af 1 times individuel feedforward.
Medarbejdergrupper og teams kombinerer typisk denne test på Udvidet niveau med en samlet Teamprofil, som anvendes til at forstå, vurdere og styrke kommunikation, samarbejde og handling i teamet.
Profilrapport og feedforward kan leveres på dansk og engelsk.
DISC på Leder niveau
Vores DISC personlighedstest på Leder niveau er en dybdegående test og analyse baseret på NEO-PI-R – og er ideel at anvende til fx rekruttering og udvikling af ledere og specialister.
Hver personprofil klarlægges og analyseres ud fra 4 adfærdstræk (farver) og 16 facetter i kombination med min. 1 times individuel analyse og feedforward.
Profilrapport og feedforward kan leveres på dansk og engelsk.
Bemærk: Profilen, du ser i eksemplerne ovenfor, er den samme person, vist på tre forskellige niveauer: Basis (4 facetter), Udvidet (8 facetter) og Leder (16 facetter). Jo flere facetter, jo større indsigt. Derfor anbefaler vi Udvidet eller Leder-niveauet for maksimal værdi og dybde.
Yderst spændende og relevant værktøj til bedre at forstå drivkræfter, logikker og adfærd hos både kolleger og en selv i det daglige teamsamarbejde.
Kristian Skov Bonnemann | Havrehedskolen
Styrk samarbejdet og kommunikationen i teamet
DISC er et indsigtsfuldt og effektivt værktøj til at styrke teamsamarbejde og intern kommunikation.
I kan vælge at kombinere jeres DISC tests med:
- Skræddersyede workshops og kurser
- Korte eller længere udviklingsforløb
- Individuel ledersparring
- Certificering i DISC
Fælles for disse tiltag er, at de konkret og målrettet løfter jeres evne til at samarbejde og forstå hinanden bedre.
Sammen finder vi ind til kernen i jeres behov
Lad os tage en uforpligtende dialog og finde frem til det, der skaber størst værdi for jer.
Du vælger tidspunktet – så ringer vi til dig. Kontakt os her.
Med DISC-profilerne har vi fået et klart billede af, hvad der giver os energi – og hvad der dræner os. Det hjælper os til at forstå hinanden bedre, både når vi skaber musik og når vi er pressede.
Valentin Buchwald | Blæst
Overvej en rammeaftale – og få en integreret DISC-løsning
Med en rammeaftale får I en tryg og langsigtet samarbejdsmodel, hvor vi står for testudsendelse, analyse og feedback. Outsourcing af DISC-processen sparer jer for interne ressourcer – og sikrer jer en effektiv og fordelagtig løsning.
Læs mere om fordelene ved en rammeaftale der integrerer DISC i jeres udvikling
Kontakt os for en uforpligtende snak – ring på 71 74 66 33
Book en gratis samtale om jeres muligheder med DISC
Få en uforpligtende samtale med:
Martin – Senior DISC-konsulent
Du får en åben dialog om jeres behov og mål
Du får konkrete input til brugen af DISC
Du får en plan for det næste skridt
Opkaldstider: Alle hverdage kl. 09-17.
Vi medbringer ekspertise
Du er sikret dybdegående DISC-tests og tolkning, der skaber indsigt i forskellige adfærdsmønstre og styrker samarbejde og kommunikation.
Udvalg af TiILFREDSE kunder
Resultater skabes: Når vi forstår hinandens kommunikation og adfærd!
Styrk kommunikation og forståelse af den positive hensigt ved andres adfærd og løft samarbejde, trivsel og produktivitet.
Indsigt i hvordan du og dine kollegaer agerer under pres
Afdæk jeres kommunikationsstile og adfærdsmønstre
Et forløb der giver en dybere indsigt hos alle
Vi forstår ikke verden, som den er – vi forstår verden ud fra vores individuelle perspektiv! Jo bedre vi forstår os selv i et bredere perspektiv, jo bedre forstår vi verden – og ikke mindst andre omkring os.
Forstå hinandens adfærd – både fordele og ulemper – i et fælles sprog. Det placerer fremover et ansvar hos den enkelte.
Anders Søgaard Nielsen | DISC Profil
Start her: Forstå andres kommunikation og adfærd
Hele formularen udfyldes på under 2 min.
Vi ringer inden for 7 min. – og besvarer alle mails inden 24 timer.
Åbningstider mellem 9-17 på alle hverdage.
Test DISC: Ofte stillede spørgsmål
Hvad er en DISC test?
En DISC test er en metode, som bruges til at klarlægge og analysere menneskers personprofil med udgangspunkt i DISC-modellen – og på dybere niveau også Femfaktor-modellen.
På baggrund af testen giver personprofilen et kvalificeret bud på menneskers adfærdsmønstre, præferencer, motivationsfaktorer, styrker og udviklingspotentiale.
Hvad kan en DISC test bruges til?
En DISC test kan bruges til at skabe større indsigt i os selv og hinanden – og heraf skabe positiv udvikling og fælles forståelse.
DISC tests og analyse bruges i høj grad til medarbejder- og lederudvikling, teamudvikling og teamsammensætning, personlig udvikling og rekruttering.
Hvordan tages en DISC test?
En DISC test tages online – og der gives adgang til testen via et fremsendt link.
Herefter gennemføres DISC testen ved at besvare op til 250 spørgsmål – afhængigt af testens niveau.
Besvarelsen af testens spørgsmål klarlægger den pågældende personprofil ud fra DISC modellens 4 persontyper – og giver et kvalificeret bud på præferencer, handlemønstre, styrker og udviklingsmuligheder.
Hvor lang tid tager en DISC test?
En DISC test tager mellem 10 og 50 minutter at gennemføre – alt efter DISC testens type / niveau.
Uanset type / niveau er det vigtigt at svare hurtigt og intuitivt på DISC testens spørgsmål, da det giver det mest retvisende resultat.
Hvordan vælger jeg det rette niveau af DISC test?
Valget afhænger af, hvor dybt du ønsker at gå.
• Basis giver et godt overblik
• Udvidet går i dybden med flere nuancer
• Leder er ideel til lederprofiler og specialister med ansvar
Kontakt os, hvis du er i tvivl – vi hjælper gerne med at finde det rette niveau af DISC testen.
Hvad får jeg ud af den personlige feedforward?
Feedforward er en personlig samtale med en certificeret DISC-konsulent, hvor din personprofil bliver forklaret, nuanceret og omsat til konkrete handlinger.
Sessionen styrker din selvforståelse og gør din DISC-test langt mere anvendelig i praksis – både i samarbejdet med andre og i din egen udvikling.
Denne side handlede om
DISC test → Bestil en profil test & personlig feedforward!
DISC test ⭐ | ✓ Profil test til dig og dit team! | ✓ Få dyb indsigt og evt. også en teamprofil. | ✓ Bestil DISC profil test online her.
Klar til at blive klogere på dig selv og dit team?
Grib telefonen og ring: 71 74 66 33 – eller…