Se videoen (under 30 sekunder): Hør Martin H. Ishøi, DISC konsulent, fortælle om DISC personlighedstesten til private – som giver dig stor indsigt i din adfærd og dit udviklingspotentiale!

Privat personlighedstest

Vil du forstå dig selv bedre? Vores DISC personlighedstest til private giver dig konkret og brugbar viden om dine adfærdsmønstre, præferencer og udviklingspotentiale.

Bliv klogere på dig selv – og få værktøjer til at udvikle dig

Indsigt i dine styrker, reaktioner og kommunikationsstil

Klarhed over, hvor og hvordan du kan udvikle dig

Detaljeret og brugervenlig profilrapport

Fremragende anbefaling af DISC-Profil.dk fra Lauge Kjærulf fra popgruppen Blæst.

Det var rart, at en udefrakommende ekspert hjalp med at forklare min DISC-profil så konkret og jordnært. Det gav virkelig mening og satte tingene i perspektiv for mig.

Lauge Kjærulf | Blæst

Privat personlighedstest: En læringsrejse med fokus på dig

DISC er ikke bare en test – det er starten på en læringsrejse. Du får indsigt i, hvordan du fungerer i forskellige situationer og i samspil med andre mennesker.

  • Hvad motiverer dig?
  • Hvilke styrker kan du bygge videre på?
  • Hvor er der plads til personlig vækst?

Læs mere om mulighederne her: DISC test – 3 niveauer af persontypetesten.

DISC: Anerkendt og anvendt – også til privat udvikling

I mange år har DISC-modellen været et af verdens mest anerkendte værktøjer til arbejdet med evidensbaserede og praktisk anvendelige personprofiler.

Personprofilerne er nemlig præcise, detaljerede og brugervenlige – og er derfor også ideelle til målrettede, personlige udviklingsforløb.

Resultatet af en DISC test med 16 facetter som eksempel på privat personlighedstest.
DISC profiler til privat brug giver stor personlig indsigt og udvikling.

Forstå dig selv bedre – og styrk din personlige udvikling

Med en udvidet DISC personlighedstest får du dybdegående indsigt i dine adfærdsmønstre, styrker og potentialer – både som menneske, kollega og medarbejder.

Vores tilgang er altid tryg, respektfuld og med dig i centrum.

Udvidet test med professionel feedback – når du vil lidt mere

Vælger du den udvidede DISC personlighedstest, har du mulighed for at tilkøbe personlig feedforward fra en certificeret DISC-konsulent.

Her får du ikke alene en profil – men professionel tolkning, refleksion og konkrete input, der styrker din selvindsigt og giver dig et klart udgangspunkt for din videre udvikling.

Lad os hjælpe dig godt videre på din læringsrejse – kontakt os her.

DISC profiler bruges i høj grad i arbejdslivet til bedre at forstå adfærd, kommunikation og samarbejde i teams. Få overblik over, hvordan DISC profilværktøjet anvendes på arbejdspladser.

Vi medbringer ekspertise

Vi er specialiserede i at hjælpe dig med at forstå din personlighedstype og adfærd, så du bliver mere bevidst om dine styrker og opnår større selvindsigt.

DISC-Profil.dk er ICI-certificeret
DISC-Profil.dk er EMP-certificeret
DISC-Profil.dk er E-stimate-certificeret

Udvalg af TiLFREDSE kunder

Københavns Kommunes anbefaling af foredrag og events om DISC og personlighedstyper.
Diageo bruger D-I-S-C personprofiler til effektiv teamudvikling.
Roskilde kommune benytter DISC-profilværktøjet med nyttig viden om medarbejdernes adfærd.
PwC bruger DISC teori, tests og analyse til medarbejderudvikling og styrket arbejdsglæde.
Frederikssund kommune bruger DISC profiler til lederudvikling og styrket teamwork.

Resultater skabes: Når vi forstår hinandens kommunikation og adfærd

Effektiv kommunikation og gode relationer starter med indsigt. Når vi forstår, hvordan vi selv og andre reagerer – også under pres – bliver samarbejdet stærkere, og arbejdsglæden vokser.

Få indblik i, hvordan I agerer og kommunikerer – også i pressede situationer

Afdæk jeres forskellige adfærdsmønstre og kommunikationsstile

Vælg et forløb, der styrker forståelsen og løfter alle i teamet

Vi ser ikke verden, som den er – vi forstår verden ud fra vores eget perspektiv. Selvindsigt er begyndelsen, men det er først i mødet med andres virkeligheder, vi for alvor begynder at forstå. Os selv. Og hinanden.

Martin Ishøi er Senior DISC konsulent. Ekspert i menneskelig adfærd og team dynamikker.

Forstå hinandens adfærd – både styrker og faldgruber – i et fælles sprog. Det placerer fremover et ansvar hos den enkelte.

Martin Haastrup Ishøi | Senior DISC konsulent

Start her → Forstå egen og andres adfærd bedre

Hele formularen udfyldes på under 2 minutter

Step 1 of 2
Baggrund for din henvendelse? ✓ Formål | ✓ Lokation | ✓ Dato/tidsramme
Skriv gerne navnet på din organisation. Så er vi bedre forberedt på vores dialog.

Vi ringer dig op inden for 30 minutter – og besvarer alle henvendelser inden for 24 timer.

Åbningstider mellem kl. 9-17 på alle hverdage.

Personlighedstests til private: Ofte stillede spørgsmål

Hvordan kan jeg bruge DISC til personlig udvikling?

DISC kan bruges til personlig udvikling som et stærkt værktøj til at klarlægge dine handlemønstre, styrker, udviklingspotentiale og fremskridt.

Hvordan foregår en DISC personlighedstest?

En DISC personlighedstest foregår ved, at du gennemfører en DISC test, der klarlægger din personprofil.

Du gennemfører testen online – og din personprofil leveres med eller uden personlig tolkning og feedforward ved en certificeret DISC-konsulent.

Hvordan kommer jeg i gang med en DISC personlighedstest?

Du kommer i gang med en DISC personlighedstest gennem en professionel udbyder af DISC-tests – fx os hos DISC-profil.dk.

Her køber du nemt og enkelt den type DISC-test, som dækker dine behov.

Er det nødvendigt med personlig tilbagemelding?

Det er ikke et krav – men vi anbefaler det varmt. Tolkningen og dialogen med en erfaren DISC-konsulent gør indsigterne langt mere værdifulde og brugbare i din hverdag.

Hvad er forskellen på en DISC test til private og til arbejdspladsen?

Indholdet i testen er det samme, men feedbacken tilpasses dit fokus. Som privatperson handler det om selvindsigt og personlig udvikling – ikke nødvendigvis job eller rolle.

Klar til at blive klogere på dig selv med DISC Profil?

Ring på 71 74 66 33 – eller book et opkald fra os her: