Indhold
DISC kursus
Lær om menneskelig adfærd med DISC kurser
DISC kurser er blevet en vigtig ressource for både arbejdsgivere og medarbejdere i Danmark, fordi et målrettet DISC kursus bidrager til at fremme trivsel, teamwork og personlig udvikling.
For at opnå disse mål er det nødvendigt at forstå sig selv og sine kolleger bedre. Dette kræver, at man kender sine egne styrker og svagheder – og samtidig værdsætter og målrettet anvender kollegernes forskelligheder.
Vælg det rette DISC kursus & opdag dynamikken i menneskelig adfærd
Et professionelt og engagerende DISC kursus giver deltagerne konkrete værktøjer til at forstå egne og andres adfærdsmønstre, motivationsfaktorer og kommunikationsstile – hvilket skaber værdifuld indsigt, refleksion og forbedret samarbejde.
Uanset om du er leder, HR-medarbejder, rekrutteringskonsulent eller en del af et team, giver det rette DISC kursus dig og dine kolleger konkrete værktøjer til at skabe en mere velfungerende arbejdsplads – med fokus på fælles trivsel og succes.
I dette blogindlæg får du viden om dine læringsmuligheder med DISC – via målrettede og udviklende DISC kurser.
Rigtig god fornøjelse!
Brug 3 min. og forstå nonverbal kommunikation: Lær om kropssprog her.
Hvad er et DISC kursus?
Engagerende læringsoplevelse med teori og viden om persontyper
Et DISC kursus er designet til at give deltagerne en grundig forståelse af DISC – et forskningsbaseret og anerkendt profilværktøj til at forstå menneskelig adfærd og personlighedstyper.
DISC kurser omfatter både målrettede workshops og oplæg for medarbejdere, ledere og teams – og DISC certificeringskurser for HR-medarbejdere, rekrutteringskonsulenter eller deltagere i lederudviklingsforløb.
Læring via DISC teori, faglig sparring og praktiske øvelser
Gennem en kombination af undervisning i DISC teori, faglig sparring og praktiske øvelser lærer deltagerne blandt andet, hvordan de identificerer menneskers forskellige adfærdstyper, præferencer og kommunikationsstile for at opnå bedre resultater på arbejdspladsen – både individuelt og i samarbejdende fællesskaber.
Spring videre til næste afsnit – og bliv præsenteret for 3 af de mest populære DISC kurser!
Brug 3 min. og få solid viden om DISC persontyper: Mød de 4 personlighedstyper her.
DISC foredrag
DISC foredrag: Værdifuld indsigt med et farverigt og engagerende oplæg
Et DISC foredrag kan styrke din organisations forståelse af kommunikation og samarbejde – her ved at udforske de forskellige DISC personlighedstyper og deres individuelle og indbyrdes dynamikker.
I får indblik i DISC modellen og teorien bag – og foredraget giver på engagerende vis dig og dine kollegaer praktiske værktøjer, der hjælper jer med at anerkende og værdsætte jeres forskelligheder i arbejdslivet.
Bidrager til en stærkere arbejdskultur med større trivsel og produktivitet
Når du deltager i et DISC foredrag bliver du og dine kollegaer klædt godt på til bedre at forstå og anvende forskelle i personlighedstyper – og herved styrke jeres interne relationer og arbejdsmiljø.
I får værktøjer til at identificere, omfavne og handle ud fra jeres forskellige styrker og adfærdspræferencer, hvilket fremmer en mere inkluderende og støttende arbejdskultur.
Oplev et skræddersyet DISC foredrag – og se dit team blomstre i et miljø, hvor hvert teammedlems bidrag i højere grad anerkendes og værdsættes i teamsamarbejdet.
Styrk fællesskab, kommunikation og samarbejde: Læs mere om DISC foredrag her.
Brug 3 min. og bliv ekspert i DISC analyseværktøjet: Forstå hvad en DISC profil er her.
DISC teambuilding
DISC teambuilding: Styrk jeres teamwork med Play Your Profile
Vil du og dine kollegaer have en dybere forståelse af hinanden – og gennem leg og læring skabe fundamentet for et mere harmonisk og effektivt arbejdsmiljø?
I så fald er DISC teambuilding-kurset Play Your Profile oplagt for dig og dit team.
Udforsk adfærden i dit team med teori og teambuilding-øvelser
Når I deltager i dette DISC teambuilding-kursus, dykker I ned i teorien om, hvad der motiverer og driver mennesker – alt sammen ud fra DISC-terminologien.
Gennem engagerende øvelser, undervisning og samtale lærer I at identificere og værdsætte forskellighederne hos hinanden.
Vores erfarne facilitatorer guider jer igennem processen med at opdage – og aktivt gøre brug af – jeres forskellige styrker, ligesom I lærer at kommunikere mere effektivt og opbygge tillidsfulde relationer.
Uanset om I er et nyt team, der skal lære hinanden at kende – eller et etableret team, der ønsker at styrke jeres samarbejde, vil Play Your Profile give jer de værktøjer, I har brug for til bedre at nå jeres fælles mål.
Styrk dit team med Play Your Profile: Læs mere om DISC teambuilding her.
Brug 3 min. og styrk dit teams udvikling: Lær om DISC og teamprofilen her.
DISC certificering
DISC certificering kursus: Styrk effektiv HR og lederudvikling
Inden for succesfuld HR og ledelse er vigtigheden af at forstå og anvende personligheds-dynamikker ganske enkelt afgørende for succes.
Her tilbyder en DISC-certificering HR-professionelle, rekrutteringskonsulenter og deltagere i lederudviklingsprogrammer et robust rammeværk til bedre at navigere i og handle ud fra komplekse interpersonelle adfærdsmønstre.
Få professionelle værktøjer til at understøtte dine beslutninger
Ved at blive DISC-certificeret får du professionelle værktøjer til effektivt at vurdere personlighedstræk – hvilket forbedrer din evne til at placere de rette personer i de rette roller, løse konflikter og opbygge mere sammenhængende teams.
Din certificering giver dig ikke alene viden og værktøjer til at udføre grundige personlighedsanalyser – men også til at tilpasse ledelsesstile, teamstrategier og medarbejderudvikling, der matcher forskellige personlighedsprofiler.
Resultatet er værdifuld viden og stærkere beslutningsgrundlag, der bidrager til at fremme bedre trivsel, kommunikation og samarbejde inden for organisationer.
Uddan dig i brugen af profil- og testværktøjer: Læs mere om DISC certificering her.
Brug 3 min. og få afgørende viden: Sådan skal du rekruttere med personprofiler!
Vælg det rigtige DISC kursus
Få DISC kurset der opfylder dine behov og formål
Du har netop læst om DISC kurser – og har fået præciseret, hvad et DISC kursus dækker over.
Med fokus på DISC profilværktøjet er du desuden blevet præsenteret for tre forskellige typer af kurser, som på forskellig vis kan give dig netop den viden og de værktøjer, som opfylder dine behov og formål.
Få engagerende og anerkendte DISC kurser
Oplev vores bredt anerkendte DISC kurser – som er designet til at engagere, inspirere og udvikle dig.
Hvert kursus tilbyder en dynamisk læringsoplevelse, der på forskellige niveauer dykker ned i DISC modellens principper og anvendelsesmuligheder.
Vælg et DISC kursus, der matcher dine mål – og styrk din forståelse af menneskelig adfærd og dynamikker på arbejdspladsen.
Hør mere om dine muligheder – book en samtale her.
Bliv ringet op
Få et gratis opkald fra:
Martin, disc-profil.dk
Vi taler om jeres ønsker og behov
Du modtager et konkret oplæg
Vi tales ved om lidt
Opkaldstider: Alle hverdage 9-17.
FAQ
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er et DISC kursus?
Et DISC kursus er en engagerende læringsoplevelse, der er designet til at give deltagerne en grundig forståelse af DISC – et forskningsbaseret og anerkendt profilværktøj til at forstå menneskelig adfærd og personlighedstyper.
DISC kurser omfatter både engagerende workshops og oplæg for medarbejdere, ledere og teams – og DISC certificeringskurser for HR-medarbejdere, rekrutteringskonsulenter eller deltagere i lederudviklingsforløb.
Bliv meget klogere på lærerige DISC kurser her.
Hvad lærer man på et DISC kursus?
På et DISC kursus lærer man blandt andet om grundlæggende DISC-teori i kombination med faglig sparring og praktiske øvelser.
Deltagerne får herigennem en forståelse af, hvordan de kan identificere forskellige adfærdsstile, præferencer og kommunikationsmønstre hos mennesker, hvilket bidrager til forbedrede resultater på arbejdspladsen – både individuelt og i samarbejdende miljøer.
Få mere viden om hvad man lærer på udviklende DISC kurser her.
Hvilke forskellige DISC kurser findes der?
Der findes forskellige typer DISC-kurser, der kan tilpasses forskellige behov og formål – heraf fx:
Grundlæggende DISC-kurser: Disse kurser giver en introduktion til DISC-modellen og dets fire adfærdsstile. Deltagerne lærer at forstå de grundlæggende principper bag DISC og hvordan de kan anvendes til at forbedre kommunikationen og samarbejdet.
Udvidede DISC-kurser: Disse kurser går dybere ind i DISC-teorien og dens praktiske anvendelse. Fokus er på at analysere og anvende DISC-profiler i forskellige kontekster, såsom ledelse, teambuilding og konflikthåndtering.
DISC-certificeringskurser: Disse kurser fører til officiel certificering i DISC. Kurserne inkluderer omfattende træning, evalueringer og tests for at sikre, at deltagerne har den nødvendige viden og kompetence til at bruge DISC i professionelle sammenhænge.
Dyk dybere i rækken af forskellige DISC kurser her.
Kilder og referencer
profileassessments.com: Benefits of the leading personality assessment tool
wizehire.com: Start finding the right people with confidence