Direktør, partner & underviser

Jesper Arp-Hansen

Kort profil: Fremmer udvikling af effektive teams

Knap 20 års erfaring med ledelse, forretningsudvikling og målrettet teamudvikling

Besøg Jesper på LinkedIn

Jesper Arp-Hansen udvikler effektive ledelses-, medarbejder- og projektteams gennem en stærk kombination af solid ledelseserfaring, teoretisk tyngde og praktisk facilitering.

Jesper har blandt andet en mangeårig baggrund som direktør i E-mærket, hvor han stod i spidsen for strategisk udvikling og organisatorisk vækst – erfaringer, der i dag styrker hans rådgivning og evne til at skabe retning i komplekse teamprocesser.

DISC er centralt i foredrag og målrettede udviklingsforløb

DISC-modellen er et centralt værktøj i de foredrag og udviklingsforløb, Jesper faciliterer for arbejdspladser i hele landet. Han bruger modellen til at styrke dialog, samarbejde og præstation og til at skabe en fælles forståelse, der løfter både individet og teamet.

Med en markant kombination af energi, målrettethed og strategisk skarphed leverer Jesper involverende processer med klar struktur, konkrete redskaber og dokumenterbar effekt for både ledere og medarbejdere.

Jesper Arp-Hansens primære DISC profiltyper: Gul/Rød