Mød en rød personlighedstype

DISC D

Rød personlighedstype (DISC D)

Velkommen.

Og godt at du læser med – for i dette blogindlæg skal du hilse på den røde personlighedstype.

En type som er kendt fra DISC modellen med de fire farver, og som du med garanti har mødt på din vej. På dit arbejde, i din vennekreds, i netværksgruppen eller på landevejen med cykelklubben.

Ja, måske er du selv rød – eller er gift med en, der er.

Uanset hvad, så er den røde persontype et meget interessant bekendtskab.

For den røde profil er direkte i sin kommunikation, resultatorienteret, bestemt, klar på nye udfordringer – og ikke mindst viljestærk som bare pokker.

Men hæng lige på. For først får du en ganske kort introduktion til den røde profil i DISC-regi.

Om DISC D og andre persontyper

Du ved det måske allerede. Rød er en af fire farver, som vi bruger til at beskrive 4 overordnede adfærdstræk – eller personlighedstyper – i DISC.

Og undrer du dig over, hvad ’DISC’ egentlig står for, ja, så er det såre simpelt.
Hver farve har hver sit bogstav i DISC – og dertil hver sin betegnelse for persontypen bag:

D står for Dominans og har farven Rød

I står for Indflydelse og har farven Gul

S står for Stabilitet og har farven Grøn

C står for Kompetent og har farven Blå

NB: I dette indlæg får du beskrevet den røde farve / arketype i DISC-modellen – med de særlige adfærdstræk der er forbundet med netop denne DISC persontype. Alle menneskers unikke personprofil indeholder dog alle 4 farver / arketyper – i større eller mindre grad.

Røde adfærdstræk

Adfærdstræk for rød persontype (DISC D)

Du kan helt sikkert genkende mange af disse adfærdstræk i en eller flere personer i dit liv. Ja, måske kan du sætte flueben ved dem alle (eller i hvert fald de fleste af dem…), når du beskriver dig selv?

Kan du det – så er personen, du tænker på sikkert rød. Ja, der er faktisk ingen tvivl overhovedet. Og ud fra DISC-modellen vil der derfor være tale om en DISC profil med højt D.

Den røde persontype er:

Andres opfattelse

Sådan opfatter andre den røde personlighed

Lige børn leger bedst, siger man. Det er dog i mange tilfælde direkte forkert.

Men ikke her.

For er du ikke rød med betegnelsen DISC D / DISC dominant i din personlighedstest – så er det slet ikke underligt, hvis du opfatter den røde persontype som både dominerende, utålmodig og arrogant.

Ja, nærmest skræmmende.

Den røde profil fylder typisk rummet. For personen emmer af styrke, beslutsomhed og selvtillid.

Og det er der en grund til. For vi har at gøre med en slagkraftig person, der uden at blinke sætter gang i ambitiøse projekter.

Den røde profil gider ikke din sniksnak

Den røde personprofil er indpiskeren – og kaptajnen, der sætter kursen. Og det er fremad! Der er fuldt fokus på målet – og på den hurtigste og mest træfsikre måde at nå det.

Undervejs kan du som kollega være helt sikker på, at den røde profil ikke finder den mindste værdi i at høre den der super sjove historie, som du i går fik hele frokoststuen til at skraldgrine af.

Eller nyheden om din stolte datters første rokketand.

Eller præsentationen af din seneste – yderst detaljerige – risikovurdering.

Bare stop det. Glem det. Der er ikke plads til sniksnak og bekymrede overvejelser her.

Kan du derimod være konkret og holde fokus på opgaven? Og kan du – ikke mindst – levere en stærk løsning på den halve tid? Ja, så kan du forvente et klap på skulderen og et anerkendende nik.

Og så er det videre til det næste projekt.

Motivation

Sådan sikrer du den røde profils motivation

Sådan smadrer du den røde profils motivation

Forstå mig ret – overskriften her skal ikke ses som en opfordring!

Vi skal ikke smadre nogens motivation. Overhovedet. Og da slet ikke den rødes…

Men lad os nu alligevel forestille os, at det var vores målsætning.

Hvordan kunne vi så demotivere den røde profil med en hastighed og effektivitet, der ville imponere, ja, den røde profil?

Fremgangsmåde: Fjern ethvert mandat fra den røde profil. Altså – ingen mulighed for at træffe beslutninger og kontrollere situationen eller andre.

Den røde personlighedstype elsker rutiner – “NOT!”

Fjern så enhver form for udfordring – og tilføj i stedet massevis af kedsommelige rutiner.

Sørg nu for at den røde profil er tvunget til at samarbejde med ubeslutsomme, langsomme og hyggesnakkende mennesker, der hver især ubekymret bidrager med et hav af gentagne fejl.

Resultat: Jeg garanterer dig for, at røde knopper – med eksplosiv fart – viser sig overalt på denne persontypes krop.

Ja, ikke nok med det. Du har nu effektivt sørget for en total nedlukning af al motivationsmæssig livskraft.

Den rødes kryptonit

Kort og godt. Er der noget i denne verden, der kan tage livet af den røde superhelt med det markante og skudsikre D på brystkassen, så er det…

• At mislykkes
• At blive kontrolleret
• At blive styret af andre

Og ikke mindst: at være afhængig af andre – og deres evige detaljerytteri, langsommelighed og manglende fokus…

Kommunikation

Kommuniker succesfuldt med den røde

Den røde personlighedstype har en meget direkte kommunikationsstil – og taler mere end der lyttes. Der er altid et konkret fokus på sagen – og ingen plads til unødig snak.

Så gør dig selv en tjeneste. Tag disse 7 gode råd med dig under armen – og brug dem aktivt næste gang du kommunikerer med en rød profil:

1. Kom til sagen
2. Hold dig til sagen
3. Vær konkret
4. Hold fokus på det konkrete
5. Fremhæv fordele og gevinster
6. Kom med svar – og helst meget kvikt
7. Vis handlekraft og beslutsomhed

Lykkes du med ovenstående, så er dit udbytte klart: Du vil med meget stor sandsynlighed få dit budskab igennem.

Det allervigtigste

Det allervigtigste for den røde profil er…

Resultatet

Bum. Slut.

Sådan påvirker den røde andre

Rød er D’et i DISC – og D står for Dominans. Og det er ikke tilfældigt.

Den røde personlighedstype har en udpræget dominerende adfærd. Udfordringer er altid velkomne – og spørger du den røde profil, hvordan udfordringerne bedst løses, så er svaret klart – på min måde!

Og det bliver typisk på deres måde. For den røde personprofil er bevidst om sine styrker og har stærke overbevisninger – og har intet problem med at lade omgivelserne vide, hvor skabet skal stå.

Denne persontype er ganske enkelt en sand mester i at tilpasse og kontrollere omgivelserne og situationen, så den røde profil får de ønskede resultater.

Det sker gennem ren og skær vilje og ihærdighed – og ja, i nogle tilfælde også med en adfærd der kan skræmme omgivelserne fra vid og sans.

DISC D: Vi kan ikke undvære de røde profiler

Den driftige, modige, beslutsomme og ambitiøse røde personprofil er helt afgørende for at nye mål sættes, jagtes og nås.

Du kan, kære læser, være helt sikker på, at vi aldrig var landet på månen, sejlet over Atlanterhavet eller havde bygget Burj Khalifa uden den røde persontype.

Det var dog med stor sandsynlighed heller ikke lykkedes uden indsatsen fra den blå, gule og grønne persontype.

Brug 3 min. og bliv ekspert i samspillet mellem persontyper: Forstå DISC profil typer her.

Større indsigt

Få større indsigt med DISC

I dette blogindlæg har du mødt den røde personprofil (disc d) – og heraf profilens særlige adfærdstræk, motivationsfaktorer og kommunikationsstil.

Har du spørgsmål om den røde profil eller de andre DISC persontyper, testen bag eller noget helt fjerde – så hold dig ikke tilbage med at kontakte os.

FAQ

Ofte stillede spørgsmål